Panorama des assurances sociales
AVS
Assurance vieillesse et survivants La rente de vieillesse doit permettre à la personne assurée de se retirer de la vie professionnelle à l'âge prévu en lui garantissant, avec la prévoyance professionnelle, la sécurité matérielle pendant la retraite.
La rente de survivants doit, elle, empêcher que le décès d'un parent ou d'un conjoint n'entraîne, outre la souffrance humaine, des difficultés financières trop rigoureuses.
AI
Assurance invalidité Elle vise à garantir les moyens d'existence aux personnes devenues invalides, que ce soit par des prestations en nature (mesures de réadaptation) ou par des prestations en espèces (rentes ou allocations).
PC
Prestations complémentaires Les prestations complémentaires à l'AVS et à l'AI viennent en aide lorsque les rentes et autres revenus ne permettent pas la couverture des besoins vitaux. Elles sont un droit et ne sauraient être confondues avec des prestations de l'assistance publique ou privée.
APG
Allocations pour perte de gain et Assurance-maternité Elle verse des allocations aux personnes exerçant un service militaire, ou de protection civile.
Elle a été complétée par une assurance maternité, introduite en 2005, qui donne des allocations à la mère dès le jour de l’accouchement et durant 14 semaines au maximum.
Congé de paternité Le 1er janvier 2021 le congé de paternité indemnisé est entré en vigueur. Les pères pourront ainsi prendre un congé payé de deux semaines dans les six mois qui suivent la naissance de leur enfant. Ce congé sera financé par le régime des allocations pour perte de gain (APG), tout comme le congé de maternité.
AF
Allocations familiales Allocations versées pour chaque enfant à charge.
PP
Prévoyance professionnelle Le but de cette assurance est de compléter les rentes minimales des autres assurances de base, en permettant aux retraités, aux survivants et aux invalides de maintenir de façon appropriée leur niveau de vie antérieur.
AC
Assurance-chômage Elle assure des indemnités journalières aux salariés en cas de chômage involontaire.
Un régime particulier existe pour les professions dont la nature impose des contrats de courte durée avec fréquents changements d’employeurs.
AA
Assurance-accidents Elle couvre les conséquences économiques des accidents professionnels, non professionnels, et des maladies professionnelles. Ses prestations concernent les soins ainsi que des indemnités pour perte de gain.
AMal
Assurance-maladie L’assurance de base assure un minimum de soins adéquats en cas de maladie et d’accident, s’ils ne sont pas couvert par l’assurance-accidents.
| L’AVS avec l’AI et les PC forment le premier pilier de la prévoyance professionnelle. Il est obligatoire pour tout le monde. |
| Le deuxième pilier est constitué par la PP. Il est obligatoire pour presque tous les employés, et facultatif pour les indépendants. |
| Il existe un troisième pilier appelé prévoyance individuelle ou personnelle. La Confédération et les Cantons encouragent la prévoyance individuelle par des mesures fiscales et par une politique facilitant l’accession à la propriété. Il s’agit de contrats, passés avec des assurances ou des banques, selon une forme assimilée à la prévoyance professionnelle : assurance-vie, épargne individuelle, propriété du logement. Le troisième pilier n’est obligatoire pour personne. |
| L’aide sociale, ou assistance sociale, n’est pas une assurance. Elle fonctionne selon le principe du besoin et assure un minimum vital à ceux qui auraient passé entre les mailles de la sécurité sociale. |