Quelles sont les nouveautés pour 2026 ?
Les modifications législatives dans le domaine des assurances sociales entreront en vigueur le 1er janvier 2026:
Cotisations AVS dans le secteur de la culture et des médias
La couverture sociale des salariées et salariés effectuant des missions de courte durée dans quatre secteurs de la culture et des médias sera améliorée à partir de 2026. À l'avenir, leur salaire sera soumis à l'AVS, même s'il est modeste. Cotiser à l’AVS donne ensuite droit à des prestations de vieillesse et de survivants.
Les salaires inférieurs à 2500 francs par an ne sont en principe pas soumis à l'obligation de cotiser à l'AVS, sauf si la personne assurée en fait la demande expresse. Quiconque effectue régulièrement des missions de courte durée pour un salaire modeste passe ainsi entre les mailles du filet des assurances sociales. Afin de garantir néanmoins à ces personnes une prévoyance vieillesse suffisante, il existe des branches dans lesquelles l'obligation de cotiser à l'AVS s'applique dès le premier franc. Cette règle spéciale s'appliquait déjà aux personnes travaillant dans des ménages privés, ainsi qu'à certains domaines de la culture (danse, théâtre, orchestre) et des médias (radio, télévision).
À partir du 1er janvier 2026, ces exceptions seront étendues à quatre catégories d'employeurs ultérieures: les chorales, les musées, les entreprises de design ainsi que les médias électroniques et la presse écrite. La totalité des salaires de personnes employées ponctuellement dans ces secteurs sera désormais soumise à l'AVS.
Plus d'informations sur les cotisations AVS «ARTISTS TAKE ACTION»
La 13ème rente AVS
En décembre 2026, une 13e rente AVS sera versée pour la première fois. Le montant supplémentaire correspond à un douzième (8,3333 %) de toutes les rentes mensuelles perçues de janvier à décembre 2026 et sera versé sous forme de supplément avec la rente de décembre. Les caisses de compensation AVS sont responsables du calcul et du versement de la 13e rente de vieillesse.
Par contre les rentes pour enfants et les rentes complémentaires ainsi que les suppléments de rente pour les femmes de la génération de transition AVS 21 seront versés douze fois par an et ne seront pas pris en compte dans la 13e rente de vieillesse. Les rentes de survivants versées aux veuves, veufs et orphelins ainsi que les rentes de l'assurance-invalidité (AI) continueront également d'être versées douze fois par an.
Plus d'informations sur la rente AVS sur «ARTISTS TAKE ACTION»
Assurance maladie : primes et participation des cantons
Les primes d'assurance maladie de base ne cessent d'augmenter. Les réductions individuelles de primes constituent une mesure corrective qui profite aux personnes à faibles revenus. Avec la contre-proposition à l'initiative populaire « Maximum 10 % du revenu pour les primes d’assurance-maladie», qui entrera en vigueur en 2026, les cantons seront désormais tenus de verser une contribution minimale à la réduction des primes. Les cantons devront en outre fixer un objectif social et déterminer la part maximale que la prime peut représenter par rapport au revenu disponible des assurés.
Les cantons sont libres de décider de l'ampleur de la réduction des primes et des assurés qui en bénéficieront.
Assurance maladie : nouveau système tarifaire global
Début 2026, le système d'assurance maladie Tarmed sera remplacé par Tardoc. Le nouveau système devrait être neutre en termes de coûts pour les assurances. Et à partir de l'année prochaine, les vaccinations les plus importantes et les conseils associés seront exemptés de franchise. Il s'agit par exemple des vaccinations contre la diphtérie, le tétanos, les pneumocoques ou les méningocoques. Cette mesure vise à augmenter le taux de vaccination en Suisse. La quote-part des assurés reste inchangée.
Plus d'informations sur l'assurance maladie sur «ARTISTS TAKE ACTION»
Achats rétroactifs dans le troisième pilier
Les personnes qui ne disposaient pas des moyens nécessaires en 2025 ou qui ont oublié de verser leur cotisation au pilier 3a peuvent verser la cotisation manquante rétroactivement pour la première fois en 2026. Pour cela, elles doivent remplir plusieurs conditions, notamment avoir versé l'intégralité de la cotisation pour 2026 avant de pouvoir verser celle de 2025 en une seule fois.
En cas de lacunes de cotisation au cours d'une année, le rachat sera désormais possible jusqu'à dix ans rétroactivement : les rachats rétroactifs pourront être déduits des impôts l'année du versement. Cette option est ouverte tant aux salariés qu'aux indépendants. Seules les lacunes de cotisation apparues après l’entrée en vigueur du projet (1.1.2025) peuvent être comblées par un rachat. Concrètement, les premiers rachats pourront être effectués durant l’année fiscale 2026 pour combler les cotisations manquantes de 2025.
Plus d'informations sur le pilier 3a sur «ARTISTS TAKE ACTION»
Adaptation dans le deuxième pilier
En janvier 2026, les rentes de survivants et d'invalidité versées depuis 2022 dans le cadre de la prévoyance professionnelle obligatoire (LPP) seront adaptées pour la première fois au renchérissement. Le taux d'ajustement est de 2,7 %. Les rentes versées avant 2022 seront ajustées au plus tôt en 2027, en même temps que le prochain ajustement des rentes AVS.
Plus d'informations sur la prévoyance professionnelle sur «ARTISTS TAKE ACTION»